Systemisches Coaching hilft, den Blick zu weiten. Es hilft, festgefahrene Denk- und Handlungsmuster zu erkennen, neue Perspektiven zu entdecken und handlungsfähiger zu werden.

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Systemisches Coaching basiert auf der Annahme, dass es kein „richtig“ oder „falsch“ gibt und dass der Coach nicht besser weiß, was Du brauchst. Daher betrachte ich meine Klient*innen immer innerhalb ihrer Welt, ohne zu bewerten. So entsteht ein wertfreier Raum, in dem Du eigene Lösungsansätze erarbeiten kannst.
 
Ich arbeite mit einer Haltung, die von Respekt, Neugier und Offenheit geprägt ist. 
Es geht nicht darum, Lösungen vorzugeben. Vielmehr unterstütze ich Dich dabei, Deine eigenen Antworten zu finden – mit dem, was Du mitbringst: Deiner Geschichte, Deinen Ressourcen und Deinem inneren Kompass. Denn Du kennst deine Welt am besten. Ich helfe Dir, sie neu zu betrachten.

 

Die systemische Sichtweise geht davon aus, dass Menschen in verschiedene Beziehungssysteme eingebunden sind – im privaten Umfeld, im Beruf oder in anderen sozialen Kontexten. Daher betrachten wir Dich und Dein Thema im Zusammenhang mit den Systemen und Dynamiken, in denen Du Dich bewegst und die Dich prägen.

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Wir richten den Blick auf Muster, Wechselwirkungen und Möglichkeiten – auf das, was Du beeinflussen kannst und was Dich stärkt. Systemisches Coaching ist lösungs- und ressourcenorientiert: Wir arbeiten gemeinsam daran, wie Veränderung gelingen kann.

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Vertrauen ist beim Coaching elementar wichtig. Es hilft Dir und mir, Potentiale zu fördern und Lösungen zu finden. Ich vertraue darauf, dass Du alles in Dir hast, was Du braucht, um Dein Thema zu lösen – und ich vertraue darauf, dass ich dabei hilfreich sein kann.